· Se logró firmar, junto a la Subsecretaría del Trabajo, un acuerdo que permite entregar solución a más de 220 funcionarios que se desempeñan en algún servicio del Estado en Ñuble, además de elaborar un plan que tiene como objetivo enfrentar el desempleo regional.
Un destacado logro en materia laboral se pactó entre el Gobierno Regional y la Subsecretaría del Trabajo, esto luego de que el Gobernador Crisóstomo junto al Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, firmaran el “Acuerdo por el Empleo Regional”, el cual establece entregar una solución de financiamiento al Programa de Inversión en la Comunidad (PIC), también conocido como Proempleo, para la región de Ñuble 2025-2026, además del Plan de Empleabilidad para la Región de Ñuble.
Este hito se materializa luego de que dirigentas del sindicato Esperanza para un Trabajo Mejor se reunieran con Jefes de División del Gobierno Regional para buscar una solución efectiva al pago de remuneraciones, y así brindarles estabilidad laboral y económica.
Al respecto, el Gobernador Regional, Óscar Crisóstomo, destacó importancia de esta firma, que otorga tranquilidad a las trabajadoras de Proempleo, y señaló que “hoy es un día muy importante, porque después de diversas conversaciones y negociaciones que hemos sostenido, estamos llegando a un muy buen acuerdo para nuestra región y particularmente para más de 200 personas, hombres y mujeres de nuestra región, que actualmente son parte del programa Proempleo, a través de un acuerdo que permitirá darles una mayor estabilidad laboral”.
Asimismo, la máxima autoridad regional detalló las características del acuerdo, que se divide en dos temas principales, y agregó que “firmamos con el Subsecretario del Trabajo, un acuerdo que tiene dos grandes características: la primera de ellas, es que vamos a financiar el año 2025 este programa mancomunadamente, en un 50 y 50 por ciento, y desde el 2026 en adelante, este programa pasa a ser incorporado dentro del Tesoro Público de la nación. Esto permitirá a cada una de nuestras trabajadoras, tener mayor estabilidad laboral y también; cerrar un capítulo que teníamos abierto, para que nuestras trabajadoras de este programa tuvieran mejores condiciones laborales y lo conseguimos. Y, un segundo acuerdo, que también hemos acordado es en materia de una estrategia de empleabilidad, para contar con datos suficientes para saber hacia dónde vamos a apuntar los esfuerzos en materia de empleo, donde vamos a trabajar mancomunadamente entre la Subsecretaría, el Gobierno Regional y distintos actores porque aquí necesitamos la colaboración de todos y todas, instancia que agradecemos infinitamente por el bienestar de nuestra comunidad”.
Del mismo modo, el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, hizo énfasis en el trabajo mancomunado junto al Gobierno Regional, que permitirá dar respuesta a una problemática latente en las trabajadoras de Proempleo, y aseguró que “para nuestro Gobierno Central, pero también para el Gobierno Regional, la situación de empleo es de máxima preocupación. En ese marco me gustaría partir señalando que en este acuerdo hay un compromiso tanto del Gobierno Central, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y del Gobierno Regional por buscar las mejores alternativas para fortalecer las capacidades de generación de empleo formal acá en la región. Y en ese marco, ese compromiso marca un trabajo, una hoja de ruta que vamos a estar desarrollando de manera conjunta el año 2025”.
De igual manera, Boccardo explicó el plan de trabajo acordado junto al Gore Ñuble y sostuvo “durante el año 2024 con el Gobernador exploramos distintas alternativas y hemos llegado a esta solución de conjunto que va a permitir primero asegurar la continuidad operacional financiera 2024-2025, hacer esta transición para avanzar justamente en este financiamiento conjunto del año 2025, para ya el año 2026 poder avanzar en esta administración donde a través de Tesoro se va a poder dar esta garantía, no solamente financiera, sino que también algo que es muy importante, administrativa, y con ello también darle certeza y tranquilidad a los beneficiarios del programa, que sabemos que además son en su mayoría mujeres”.
A su vez, el Delegado Presidencial de Ñuble, Rodrigo García, hizo hincapié en la firma realizada y comentó que el acuerdo “permite dar continuidad al programa Proempleo y refleja la voluntad del Gobierno del Presidente Boric de mejorar las condiciones laborales en la región de Ñuble. Todos sabemos las dificultades que existen y esto no hay duda que va a contribuir a eso, y también destacar que se va a hacer en conjunto con el Gobierno Regional”.
Una promesa cumplida
Juan Carlos Tapia, presidente de la Coordinadora Regional de los Programas de Empleo en las regiones de Biobío y Ñuble, valoró la positiva noticia que da respuesta a un problema que afectaba a 226 trabajadores de la región.
Ante el logro acordado, sostuvo “nos parece de mucha responsabilidad que nuestras autoridades, tanto del nivel regional y del nivel central, tengan la capacidad de llegar a acuerdos, y ese acuerdo lógicamente permita la seguridad y de garantía de ello en cuanto al empleo a las y los trabajadores de la región de Ñuble (…) estamos convencidos de que la unidad de los trabajadores es el camino para lograr esto, porque esto no se logra si no hay una responsabilidad, si no hay una gestión por parte de los dirigentes comunales y también de quienes llevamos la responsabilidad de estar al frente de los trabajadores en ambas regiones. Por lo tanto, nuestro compromiso es a seguir en esa senda porque solo la unidad genera fuerza, y estos son los cambios que nosotros esperamos para tener un trabajo más digno en todas las condiciones que merecemos”.
Antonieta Soto
