En doce meses se registró un descenso de 1,4 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (1,0%), menor a la presentada por las personas ocupadas (2,6%).
7,6% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Ñuble durante el trimestre diciembre 2025 – febrero de 2026 (DEF Trimestre 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra significó un descenso de 1,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (1,0%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (2,6%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 14,9%.
Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 58,4% y 54,0%, creciendo 0,1 pp., y 1,0 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 0,4%.
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 8,2%, con una reducción de 2,3 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 7,1%, con una disminución de 0,7 pp. en el mismo período.
Personas ocupadas
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 2,6%, incididas tanto por las mujeres (3,9%) como por los hombres (1,5%).
Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron Actividades de salud (34,0%), Construcción (29,4%) y Enseñanza (2,7%); mientras que por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en asalariado formal (9,0%) y asalariado informal (1,1%).
Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 30,5%, con un descenso de 2,5 pp. en un año. Las personas ocupadas informales disminuyeron 5,2%, incididas tanto por las mujeres (-8,1%) como por los hombres (-3,0%).
Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 18,8%, con una reducción de 1,8 pp. en el período. En los hombres se situó en 15,4% y en las mujeres, en 22,9%. La brecha de género fue 7,5 pp.
