En condiciones de ser despachado a ley quedó el proyecto de Reajuste del Sector Público, tras su aprobación en el tercer trámite legislativo en la Cámara de Diputadas y Diputados. Desde la región de Ñuble, la seremi de Gobierno, Valentina Pradenas, destacó la importancia de esta iniciativa que reconoce la labor de los funcionarios públicos, fundamentales para el desarrollo de las comunidades.
«El servicio público se realiza con una profunda vocación y propósito, buscando mejorar las condiciones laborales del sector para que puedan prestar mejores servicios a la ciudadanía, que es su motivación fundamental», afirmó la vocera, destacando el impacto directo que tiene este reajuste en las regiones, especialmente en Ñuble, donde los funcionarios son el puente entre las políticas nacionales y las necesidades locales.
La iniciativa propone un reajuste general gradual de 4,9% que inicia con un aumento 3,0% en diciembre de 2024, continúa con un incremento de 1,2% en enero 2025 y finaliza con un alza de 0,64% en junio del mismo año, para llegar a un 4,9%. Además, contempla un reajuste de bonos de 4,2%; y un reajuste de 2% adicional para remuneraciones mínimas y bonos para rentas bajas -por encima del general-, quedando en 6,2% en enero y 6,9% en junio de 2025.
Asimismo, regula de forma permanente los bonos de navidad, fiestas patrias, escolaridad y vacaciones, asegurando su entrega anual oportuna, evitando retrasos en los plazos de pago.
La normativa incluye incentivos al retiro, fijando cupos y reglas para trabajadores de organizaciones gremiales, y establece que desde 2027 los funcionarios cesarán sus funciones al cumplir 75 años, con derecho a una indemnización.
En este sentido, la seremi Pradenas afirmó que «esta medida se ha aplicado en otros cargos de la administración pública y responde a la necesidad de garantizar que las funciones asignadas puedan desempeñarse íntegramente, considerando las limitaciones propias de la edad».
También se introdujeron mejoras como la extensión de incentivos al retiro para honorarios con más de 12 años de antigüedad, y criterios más claros para selección en teletrabajo, priorizando a cuidadores de menores de 14 años o personas con dependencia severa.
La aprobación del reajuste reafirma el compromiso del Gobierno del Presidente, Gabriel Boric, con el fortalecimiento del sector público y el reconocimiento de su relevancia en el desarrollo territorial. En Ñuble, donde los funcionarios públicos son clave para conectar a las comunidades con las políticas nacionales, esta medida asegura mejores condiciones laborales, promoviendo servicios más eficaces y cercanos.ho en el espacio para generar la firma y selecciona “pegar”.
Maritza Sepúlveda Villouta
