· El Curso de Introducción a la Gestión Cultural, impulsado por la Unidad de Ciudadanía Cultural a través de los programas Red Cultura y Fortalecimiento de la Identidad Cultural Regional, fue desarrollado junto a la Facultad de Artes de la Universidad de Chile y es homologable con el Diplomado en Gestión Cultural de dicha casa de estudios.
En una región diversa, con comunas marcadas por realidades territoriales, sociales y culturales distintas, fortalecer la gestión cultural local es una tarea clave para que las comunidades puedan diseñar, sostener y proyectar sus propios procesos creativos. Con ese propósito, la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio del Biobío puso en marcha el Curso de Introducción a la Gestión Cultural, dirigido a encargadas y encargados de cultura municipal, agentes culturales y representantes de Puntos de Cultura Comunitaria de la región.
La iniciativa fue desarrollada por el equipo profesional de la Unidad de Ciudadanía Cultural de la Seremi, a través de los programas Red Cultura y Fortalecimiento de la Identidad Cultural Regional (FICR), en colaboración con la Facultad de Artes de la Universidad de Chile. Su objetivo es entregar herramientas conceptuales, técnicas y metodológicas para fortalecer la formulación, ejecución y evaluación de proyectos culturales en distintos contextos territoriales.
La seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Carolina Tapia, destacó que esta capacitación responde a una necesidad concreta del sector cultural regional. “Para nosotros es muy importante contribuir al fortalecimiento de las capacidades de quienes sostienen el trabajo cultural en las comunas. Los equipos municipales, los espacios culturales y los agentes comunitarios cumplen un rol fundamental en la vida cultural de sus territorios, por eso este programa busca entregar herramientas prácticas y actualizadas que les permitan formular mejores proyectos, gestionar recursos y desarrollar iniciativas con mayor impacto en sus comunidades”, señaló.
El programa académico se impartió durante parte del segundo semestre de 2025 y el primer semestre de 2026, en modalidad virtual, permitiendo la participación de agentes culturales de distintas comunas del Biobío. La propuesta formativa fue estructurada en cuatro módulos intensivos, orientados a abordar materias fundamentales para el quehacer cultural contemporáneo, entre ellas financiamiento cultural, metodología de proyectos, gestión cultural local y diseño de iniciativas vinculadas al espacio público.
Un dato relevante de este proceso es que el curso es homologable con el Diplomado en Gestión Cultural de la Universidad de Chile. Esto significa que las y los participantes que posteriormente decidan continuar su formación en dicho diplomado podrán solicitar el reconocimiento de los módulos cursados, facilitando así una trayectoria formativa progresiva y articulada.
Cada módulo contempló entre seis y siete clases con docentes de reconocida trayectoria académica y profesional en el ámbito cultural chileno, además de actividades evaluativas orientadas a consolidar los aprendizajes adquiridos. El proceso culminará con un conversatorio presencial que se realizará el próximo 9 de junio de 2026, en el auditorio de la Facultad de Humanidades y Artes de la Universidad de Concepción.
La autoridad regional agregó que este tipo de procesos formativos también permite avanzar hacia una gestión cultural más descentralizada y pertinente. “El desarrollo cultural del Biobío requiere mirar con atención las realidades de las comunas que están más alejadas de los centros urbanos, porque allí existen identidades, memorias, saberes y prácticas culturales que deben ser reconocidas y fortalecidas. La descentralización cultural se construye generando capacidades en los territorios, escuchando sus necesidades y acompañando procesos que tengan sentido para cada comunidad”, expresó Carolina Tapia.
La capacitación estuvo dirigida a integrantes de equipos municipales de cultura, espacios culturales, Puntos de Cultura Comunitaria, todos agentes interesados en ampliar sus conocimientos en gestión, diseño y producción de iniciativas culturales, especialmente aquellas vinculadas al trabajo comunitario y al uso del espacio público.
Con este programa, la institucionalidad cultural de la región reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la ciudadanía cultural, la formación de agentes locales y el desarrollo de una gestión cultural con pertinencia territorial, capaz de responder a los desafíos y particularidades de las 33 comunas de la región. —
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