Para este jueves fue convocada una sesión extraordinaria del concejo municipal de Coihueco, luego de que los concejales solicitaran de forma unánime analizar la salida del actual administrador municipal debido a una pérdida de confianza en su gestión.
La solicitud fue realizada por los seis integrantes del concejo, quienes pidieron al secretario municipal convocar a la reunión con el único objetivo de votar la remoción del administrador.
El concejal Russel Cabrera explicó que la decisión se origina en la forma en que la administración ha manejado la información hacia el concejo respecto de un caso que ha generado controversia en los últimos días.
“En uso de sus facultades legales, el concejo municipal de Coihueco, y esto fue por unanimidad, solicitó al secretario municipal convocar a una sesión extraordinaria con el propósito de pedir la remoción del administrador municipal”, señaló.
“Esto está vinculado al caso que todo el mundo conoce, que ha sido noticia en los últimos días, pero se dirige específicamente a una pérdida de confianza. Obedece a una pérdida de confianza hacia la administración por el manejo de información que ha habido, básicamente la nula información que hubo hacia el concejo respecto de este tema, que ha generado enorme controversia”, agregó el edil.
Según el escrito, los primeros episodios habrían ocurrido tras aceptar la oferta laboral, cuando —de acuerdo con la denuncia— el alcalde habría comenzado a enviar mensajes insistentes por WhatsApp con comentarios de carácter personal e invitaciones a reuniones fuera del ámbito laboral.
La denunciante afirma que, ya desempeñándose en el municipio, estas conductas se habrían intensificado mediante comentarios insinuantes, invitaciones reiteradas y presiones vinculadas a su situación laboral, además de episodios que describe como control sobre su vida personal y cuestionamientos sobre su apariencia o vestimenta.
En el documento también se acusa la existencia de represalias laborales y hostigamiento luego de que la funcionaria rechazara dichas insinuaciones. Entre ellas se mencionan cambios en sus funciones, dificultades para realizar su trabajo y un ambiente laboral hostil.
La denuncia incluye además antecedentes contra el funcionario municipal Sebastián Muñoz Montecinos, a quien se atribuyen conductas de hostigamiento laboral relacionadas con el mismo contexto.
“Lamentamos que no se haya realizado ningún pronunciamiento”
Al respecto, el concejal Juan Guillermo Arteaga comenzó diciendo que este tipo de denuncias “son hechos extremadamente graves que deben ser abordados bajo un marco de responsabilidad y respeto”.
“En este sentido, no debe ser utilizado como un arma de rédito político ni mucho menos para prejuiciar a quien en este caso es la denunciante. Sin embargo, si bien hoy existe una acción judicial presentada ante los tribunales, por lo que corresponde que sea la justicia quien investigue los antecedentes y determine las eventuales responsabilidades, es siempre una ocasión para manifestar con fuerza una voz de repudio a cualquier acción que implique la vulneración de la dignidad y los derechos de cualquier trabajador del Municipio”, complementó.
Acto seguido, agregó que desde su rol fiscalizador como Concejo Municipal corresponde —entre otras tareas— ser un agente para la transparencia de la institución. Por esta razón, anunció la presentación de una solicitud al municipio para que se informe sobre la situación.
Lo anterior, “teniendo en cuenta que es relevante que la comunidad sepa cual es la posición de la autoridad respecto a este caso. Hasta el momento, lamentamos que no se haya realizado ningún pronunciamiento, acerca de un tema que reviste ya, cobertura nacional”.
“Por último, esperamos que la investigación avance con celeridad hacia el esclarecimiento de los hechos y en respeto a la denunciante y a los involucrados”, cerró.
