En doce meses se registró un ascenso de 0,5 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (3,1%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (2,6%).
En 9,6% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Ñuble durante el trimestre enero – marzo de 2025 (EFM 2025), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra significó un ascenso de 0,5 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (3,1%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (2,6%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 8,7%.
Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 58,8% y 53,1%, creciendo 1,3 pp., y 0,9 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 2,4%
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 11,0%, con un incremento de 1,3 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 8,6%, con una disminución de 0,2 pp. en el mismo período.
Personas ocupadas
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 2,6%, incididas tanto por las mujeres (3,7%) como por los hombres (1,7%).
Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron enseñanza (31,3%) e industria manufacturera (24,2%); mientras que, por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en asalariado formal (6,0%) y trabajador por cuenta propia (6,7%).
Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 33,0%, con un descenso de 3,7 pp. en un año. Las personas ocupadas informales disminuyeron 7,7%, incididas tanto por las mujeres (-2,5%) como por los hombres (-11,5%).
Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 20,5%, con una reducción de 0,5 pp. en el período. En los hombres se situó en 17,1% y en las mujeres, en 24,6%. La brecha de género fue 7.5 pp.
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